Job redesign

WAT

Deze oproep heeft als doel om via job redesign in diverse sectoren een betere werkbaarheid te bekomen. Job redesign is een bundeling van praktijken die, wanneer op een goede en participatieve manier ingezet, een positief effect heeft op de werkbaarheid van werknemers via het bekomen van een verbeterde persoon-job fit.

WIE

We richten deze subsidieoproep aan sectorgebonden organisaties. Deze organisaties zullen pilootprojecten rond job redesign opzetten bij ondernemingen uit hun sector en in het Vlaams gewest, die kampen met concrete werkbaarheidsuitdagingen.

HOE

Per project worden 6 tot 10 ondernemingen gerekruteerd, die aan de slag gaan met job redesign in hun organisatie. Deze ondernemingen krijgen door de sectororganisatie een persoonlijke dienstverlener toegewezen. De ervaringen uit deze pilootprojecten worden gecapteerd in getuigenissen van de deelnemende organisaties en op sectorniveau vertaald naar een praktische gids met handvaten voor andere ondernemingen die met job redesign aan de slag willen gaan. De sector staat in voor de verspreiding van deze getuigenissen en gids binnen de sector, zodat ook niet-deelnemende organisaties geïnspireerd kunnen worden.

DEADLINE VOOR INDIENING

Dien je projectaanvraag in voor 05/02/2024.

PROJECTPERIODE

De acties worden georganiseerd in de periode van 1 april 2024 tot 31 maart 2026.